פתיחת תהליך הגשת חל״ת למעסיקים שהוציאו עובדים לחל״ת

מתווה לחל"ת בעקבות מבצע "שאגת הארי" אושר לאחרונה בוועדת העבודה והרווחה, אך נכון לעכשיו המתווה טרם הושלם בהליך החקיקה והאישור בכנסת.

למרות זאת, עובדים שיצאו לחל"ת עקב המבצע יכולים להירשם כבר עכשיו באמצעות הטופס המקוון של שירות התעסוקה, כדי לשמור על זכאותם.

המטרה של הרישום המוקדם היא לאפשר טיפול מהיר יותר בזכויות העובדים, ולצמצם עיכובים בהמשך.

לאחר שהחוק יאושר, ובהתאם להוראות שייקבעו בו, שירות התעסוקה יעביר לביטוח הלאומי דיווח רטרואקטיבי על הרישום, החל מהיום שבו העובד הוצא לחל"ת, ובכל מקרה לא לפני 01/03/2026.

כדי לסייע לך לפעול בצורה פשוטה, מסודרת וברורה, חשוב להכיר כי קיימים שני מסלולי דיווח אפשריים:

1. המסלול הראשון – דיווח עצמאי של העובד
   כל עובד יכול להירשם בעצמו באמצעות הטופס המקוון של שירות התעסוקה, לצורך שמירה על זכאותו.
   לנוחיותך צירפתי לך דף הנחיות ברורות לעובד לגבי תהליך הרישום האישי. לינק לדף ההנחיות לעובד

2. המסלול השני – דיווח מרוכז על ידי המעסיק
   מעסיק יכול לדווח באופן מרוכז עבור כלל העובדים שיצאו לחל״ת. מסלול זה חוסך מהעובדים את הצורך ברישום אישי, ומאפשר טיפול מרוכז, מסודר ויעיל יותר.
   
   לנוחיותך, צירפתי לך 2 קבצים:

1. דף מידע למעסיק -  כולל הסבר ברור ופשוט על תהליך הדיווח המרוכז והשלבים הנדרשים מהמעסיק. לינק לדף ההנחיות למעסיק
2. קובץ אקסל למעסיק - קובץ ייעודי למילוי פרטי כלל העובדים, במקרה שבו המעסיק בוחר להגיש דיווח מרוכז עבורם. לינק לקובץ האקסל