האם ניתן להחזיר מחל"ת עובד לאחר גיל 67?

ביום 3.5.2020 בוטל סעיף 9 לתוספת השנייה לתקנות שעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדש), התש"ף-2020, אשר מנעה ממעסיק לאפשר כניסה של עובד שגילו 67 שנים או יותר למקום העבודה.

מכאן, שאין מניעה חוקית לאפשר למעסיק להחזיר לעבודה עובד שגילו 67 שנים או יותר.